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淄博市博山区委编办深化镇街体制改革 为基层放权赋能

2020年11月18日 09:43 来源: 灯塔-淄博党建
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淄博市博山区委编办以深化改革为抓手,不断为镇街放权赋能,通过优化基层职能体系建设,实现基层减负提效。

下沉编制资源,为镇街增力。结合街道(镇)行政管理体制改革为10个镇街下沉编制75名。探索建立街道(镇)编制配备标准和年度动态调整机制,提升街道(镇)编制与工作量匹配度。目前,已为域城镇党政机关增加编制7名、事业单位增加编制8名。持续加强购买服务,街道(镇)凡是适宜通过政府购买服务提供的公共服务和事务性、辅助性工作等,通过合同、委托等方式实行购买,审定街道2020年购买政府服务事项12项,强化街道抓党建、抓治理、抓服务的机构和力量。

落实五项权力,为镇街赋能。积极与区委组织部对接联系,制定印发《博山区关于赋予街道(镇)“五项权力”的实施方案(试行)》,赋予街道(镇)对区直部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权、对街道(镇)公共事务的综合管理权、对辖区内事关群众利益的重大决策和重大项目的建议权、对街道规划的参与权“五项权力”,进一步深化街道(镇)管理体制改革,提高街道(镇)工作话语权。

强化层级联动,为镇街放权。推进综合执法办公室实体化运行。街道(镇)综合执法办公室主任由街道(镇)分管领导兼任,配备2—5名工作人员专职专干。街道(镇)综合执法办公室负责收集问题并统筹调度派驻机构进行处理,派驻机构按照各自职责全程做好问题受理、调查、解决、回访、问效等环节。针对情况较为复杂的问题或需多个派驻机构联合执法的问题,由街道(镇)综合执法办公室牵头,根据实际情况,组织城管、公安、市场监管、司法、交通执法、安全环保等执法力量开展联合处置。对于归属区直部门处置的问题事项,通过“镇呼区应”服务平台上报,由区直相关部门协调解决。

(中共博山区委组织部)

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